Le Groupement appui logistique et technique (GALT) recrute 3 agents du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux pour exercer les fonctions de mécanicien(ne) VL/PL et petit matériel.

Poste basé à COLMAR

Sous l’autorité du chef d’atelier mécanique et à partir des instructions de ce dernier, le mécanicien procède aux révisions des véhicules du parc automobile du SIS 68.

Il effectue des diagnostics, des réparations et des réglages et rend compte de son travail.

Activités principales :

• Procéder aux révisions des véhicules du parc automobile du SIS 68 ;
• Effectuer des diagnostics, des réparations et des réglages ;
• Réaliser l’entretien courant et les différentes opérations de révision périodique des véhicules ;
• Contrôler l’équipement complet des véhicules (les groupes électrogènes, les matériels d’épuisement, de désincarcération, les compresseurs d’air, les mâts d’éclairage et les tonnes à eau) ;
• Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
• Localiser et diagnostiquer la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine électrique, électronique ou mécanique ;
• Réaliser des essais pour garantir la qualité de son travail, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Dépanner des véhicules pendant les heures de service et dans le cadre de l’astreinte mécanique départementale ;
• Effectuer d’autres types de missions nécessaires au bon fonctionnement opérationnel du SIS 68.

Profil :

• Formation : à minima diplôme de niveau V en mécanique automobile ;
• Connaissances indispensables en électronique automobile ;
• Notions en hydraulique et pneumatique ;
• Notions en soudure (arc/MIG) ;
• A minima Permis B et C ;
• Disponibilité ;
• Rigueur dans le travail ;
• Esprit d’équipe.

Poste vacant à partir du : dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2024

Des renseignements peuvent être obtenus auprès du Commandant Julien TESNIERE, adjoint au chef du GALT : 03 89 30 18 08

Avantages :

• Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
• Comité des Œuvres Sociales ;
• Formation tout au long de la carrière.

Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.