Un agent du cadre d’emploi des psychologues territoriaux pour exercer les fonctions de psychologue

Un référent fonctionnel outil métier formation pour le groupement de la formation et des activités physiques

18 postes de sapeur-pompier professionnel non officier du grade de caporal (par concours, mutation ou détachement) sont susceptibles d’être vacants au courant de l’année 2020 au SDIS 68

Un(e) agent technique contractuel pour exercer les fonctions d'agent logistique au Groupement appui logistique et technique 

Un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le bureau des sapeurs-pompiers volontaires au Groupement des ressources humaines, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.

Un gestionnaire paie H/F au groupement des ressources humaines, en qualité d’agent titulaire du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux


 

Le Service départemental d'incendie et de secours du Haut-Rhin recrute un agent du cadre d’emploi des psychologues territoriaux pour exercer les fonctions de psychologue.

Poste basé à Colmar

Le psychologue participe à l’élaboration de la politique du pôle santé, sécurité et qualité de vie en service (SSQVS) du SDIS 68.

Il définit, propose et exécute les actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire des risques psychologiques au SDIS.

Il pilote, anime et coordonne l’équipe de soutien psychologique des sapeurs-pompiers.

Activités principales :

  • Apporter aide et conseils pour tous les personnels du SDIS dans le domaine de la psychologie;
  • Participer à la formation des sapeurs-pompiers, de l’encadrement et du SSSM dans son domaine de compétence;
  • Organiser et réaliser le soutien psychologique des agents du SDIS;
  • Assurer le suivi à court et moyen terme (individuel et collectif) et l’orientation des agents nécessitant des soins psychiques;
  • Assurer la coordination et le développement de l’équipe de soutien psychologique et de ressources pour les intervenants;
  • Coordonner l’astreinte téléphonique à la disposition des sapeurs-pompiers;
  • Développer le réseau et travailler en collaboration avec les professionnels intervenant dans le champ médico-psychosocial.

Profil :

  • Psychologue clinicien, titulaire d’un DESS ou master 2 en psychologie clinique et psychopathologie;
  • Formé et (ou) disposant d’une expérience significative en psycho-traumatologie et psychologie d’urgence;
  • Connaissance et pratique de techniques de groupe;
  • Expérience dans le domaine de la formation (conception et animation);
  • Autonomie dans le travail, dans le respect des règles et procédures de l’établissement;
  • Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.

Qualités requises :

  • Discrétion et sens relationnel;
  • Capacités organisationnelles;
  • Disponibilité;
  • Rigueur;
  • Adaptabilité.

Poste vacant : courant du 1er trimestre 2020

Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2019

Renseignements auprès du lieutenant-colonel Philippe HAUWILLER, chef du groupement des ressources humaines (03.89.30.18.61)

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.

A titre d’information, la commission de recrutement se réunira le 3 décembre 2019.

 Le candidat recruté devra se rendre disponible le 9 décembre après-midi et le 11 décembre matin pour la visite médicale d’aptitude.


 

Un référent fonctionnel outil métier formation pour le groupement de la formation et des activités physiques.

  • Agent du cadre d'emploi des rédacteurs
  • Poste basé au centre de secours renforcé de Cernay-Wittelsheim

Mission :

  • Assurer, sous la responsabilité du chef de service, le suivi de l’outil métier dédié à la gestion des compétences, à l’élaboration du plan de formation et la mise en œuvres de formations.

Activités principales :

  • Assurer le support fonctionnel pour les utilisateurs
  • Organiser la formation à l’utilisation de l’outil métier
  • Tenir à jour les bases de données et les droits d’accès utilisateurs
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • Elaborer et mettre en forme les requêtes de consultation de données
  • Contribuer à l’évolution de l’outil métier en lien avec le service informatique et communication
  • Profil :
  • Affinités pour les environnements informatiques
  • Maîtrise du pack office 2016
  • Capacités d’analyse
  • Rigueur dans le suivi et l’exécution des tâches
  • Sens du service aux utilisateurs
  • Curiosité professionnelle
  • Autonomie
  • La connaissance de l’environnement des sapeurs-pompiers, de la formation et (ou) de l’outil GEEF serait un plus

 Poste vacant : courant du 1er trimestre 2020

Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2019
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
  • Lieutenant-colonel Thierry DELACHAUX (03.89.22.87.10)
  • Capitaine Myriam DARDART (03.89.22.87.04)

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.

A titre d’information, la commission de recrutement se déroulera le 2 décembre 2019.

Le candidat recruté devra se rendre disponible le 9 décembre après-midi et le 11 décembre matin pour la visite médicale d’aptitude.


 


18 postes de sapeur-pompier professionnel non officier du grade de caporal (par concours, mutation ou détachement) sont susceptibles d’être vacants au courant de l’année 2020 au SDIS 68.

Les candidatures (lettre de motivation, photo, CV, copie de la carte d’identité recto-verso lisible) sont à déposer exclusivement par mail sur grh.recrutements@sdis68.fr, avant le 28 novembre 2019, délai de rigueur.

  • A titre d’information, les commissions de recrutement se tiendront les 4 et 5 décembre 2019.
  • Par ailleurs, pour les candidats recrutés, il conviendra de se rendre disponible le 9 décembre après-midi et le 11 décembre matin pour la visite médicale d’aptitude.

 

Un(e) agent technique contractuel pour exercer les fonctions d'agent logistique au Groupement appui logistique et technique 

Sous la responsabilité du gestionnaire de la plateforme logistique, l’agent logistique aura en charge au sein d’une petite équipe, la gestion logistique, la livraison et le convoyage vers les unités du SDIS 68 de l’ensemble des équipements (habillement et matériels opérationnels et divers) en dotation.

Activités principales :

  • Effectuer les réceptions des livraisons de marchandises.
  • Assurer le rangement et la tenue des stocks.
  • Assurer la préparation des commandes à destination des unités
  • Effectuer la mise à jour quotidienne des bases de données informatiques
  • Régulièrement, effectuer seul la tournée de transport et de livraison logistique.

Sujétions particulières :

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du département du Haut-Rhin

Profil :

  • Niveau BEP ou CAP
  • Maitrise des outils informatiques (navigateur web, messagerie, Microsoft Office)
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Tenue et présentation correcte
  • Connaissance de la géographie du département du Haut-Rhin
  • Permis de conduire VL + PL souhaité
  • Permis CASES (chariot élévateur) souhaité
  • Aucune contre-indication médicale pour le port de charges
  • La connaissance des sigles et abréviations (engins), des équipements, matériels et agrès utilisés par les sapeurs-pompiers serait un plus.

Poste vacant à pourvoir au plus vite
Poste basé à ENSISHEIM
Date limite de dépôt des candidatures : 06 novembre 2019 
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Daniel RICHERT, chef du service chaine logistique et achat public au 03 89 30 18 12

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.


 

Un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le bureau des sapeurs-pompiers volontaires au Groupement des ressources humaines, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.

Le bureau SPV, rattaché au service gestion des personnels du groupement des ressources humaines gère les carrières et les retraites des sapeurs-pompiers volontaires.

Activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau :

Gérer les carrières administratives des officiers, des chefs de centre et des chefs de corps SPV :

  • Rédiger des arrêtés
  • Mettre à jour le logiciel
  • Etablir des attestations des saisonniers, des états de service

Assurer la gestion des allocations de vétérance, allocations de fidélité et prestation de fidélisation et de reconnaissance (PFR) et nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance (NPFR) :

  • Réaliser des courriers relatifs aux différents systèmes de retraites avec les partenaires et les organismes extérieurs
  • Préparer les données relatives aux différents systèmes de retraites (allocation de vétérance, allocation de fidélité, PFR, NPFR)
  • Calculer et rédiger des certificats administratifs

Gérer et contrôler les indemnités SPV

Profil :

  • Grande rigueur et discrétion professionnelle.
  • Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Savoir manipuler les chiffres (aisance).
  • Savoir être à l’écoute des autres, établir une relation de confiance avec autrui.
  • Appliquer des règles et des procédures.
  • Respecter des échéances.
  • Excel : élaborer des tableaux, faire des calculs simples, des graphiques.
  • Word : faire des publipostages à partir de modèles préétablis.

Poste vacant à partir du : 1er janvier 2020

Poste basé à Colmar

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2019

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Michèle RUFFENACH – 03 89 30 18 48 / michele.ruffenach@sdis68.fr

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser à Madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.


 

Un gestionnaire paie H/F au groupement des ressources humaines, en qualité d’agent titulaire du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.

Missions :

Rattaché(e) au bureau paie du service gestion des personnels du groupement des ressources humaines, vous aurez à gérer, avec vos collègues, un portefeuille de 520 paies pour le service départemental d’incendie et de secours du Haut-Rhin. Vous gérerez en outre les dossiers retraites et maladies des agents.

Activités :

  • Rassembler, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies (SFT, indemnité de résidence, absentéisme pour maladie, régimes indemnitaires, …) ;
  • Gérer la paie du SDIS 68 dans le respect du protocole en vigueur dans le service ;
  • Mettre à jour le paramétrage dans CIVI-RH à partir de l’envoi de FLASH ;
  • Tenir à jour les documents ou déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (charges salariales et patronales, déclarations fiscales) ;
  • Rédiger des arrêtés liés aux modifications et attribution du régime indemnitaire, de l’absentéisme ;
  • Calculer et évaluer les avantages en nature ;
  • Assurer une veille règlementaire relative à la paie ;
  • Etablir diverses requêtes pour la hiérarchie ;
  • Rédiger et mettre à la signature diverses attestations d’employeur (SFT, salaires, assurances), des arrêtés ;
  • Informer les agents de leur droit à la retraite ;
  • Effectuer des simulations de retraite ;
  • Préparer les dossiers de retraite.

Qualités requises :

  • Aisance avec les logiciels de paie ;
  • Grande rigueur professionnelle ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Travail en équipe ;
  • Capacité à respecter des échéances et à prioriser son travail en fonction des impératifs.

Poste basé à Colmar.

Personne à contacter pour plus d’informations : Madame Michèle Ruffenach, cheffe du service gestion des personnels : 03 89 30 18 48.

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 4 novembre 2019.