Un(e) concepteur(trice) de formation ouverte à distance

Un(e) chef(fe) de service et responsable du secrétariat de direction

Un mécanicien (H ou F) du grade d’adjoint technique

Un technicien dessinateur (H ou F) du grade de technicien

Un(e) adjoint(e) au chef de compagnie au groupement territorial nord, en qualité d’agent titulaire du cadre d’emploi des lieutenants (de 2e classe à hors classe)

Un médecin sapeur-pompier professionnel de classe normale pour le SSSM


Le SDIS du Haut-Rhin recrute un concepteur FOAD (formation ouverte à distance) H/F au groupement formation et activité physique, en qualité d’agent contractuel pour une durée de 3 mois renouvelable.

  • Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteur.
  • Poste basé au centre de secours renforcé de Cernay-Wittelsheim


Activités principales :

Au sein du bureau « Soutien et développement numérique », vous serez chargé(e) de l’ingénierie des différents supports pédagogiques dans le cadre de la formation ouverte à distance (FOAD) à destination des sapeurs-pompiers volontaires à l’aide de logiciels métiers. Vous devrez également assurer une veille des techniques numériques afin de proposer au chef de service de nouveaux outils pédagogiques.

Selon la catégorie de votre profil, vous serez chargé(e) du soutien du service et notamment d’un rôle de management du bureau.

 Profil :

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook
  • Maîtrise du logiciel Powerpoint et connaissances souhaitées dans l’utilisation de logiciels de retouche d’images, de vidéos, etc.
  • Une expérience en communication dans le domaine de la formation sera appréciée
  • Curiosité pour les nouvelles technologies numériques en lien avec la formation
  • La connaissance du milieu professionnel des sapeurs-pompiers est un plus.

 Poste vacant immédiatement

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :

Cdt Gilles PAPIN chef du service « Conception pédagogique et animation du réseau des formateurs » (03 89 22 87 00)

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.


 

Un(e) chef(fe) de service et responsable du secrétariat de direction

  • Grade : attaché ou rédacteur à rédacteur principal 1ère classe 
  • Le poste est basé à la direction départementale à Colmar
  • Rattaché(e) au groupement des moyens administratifs, vous aurez la double mission de travailler au sein de la direction générale du SDIS et de son groupement des moyens administratifs.

Activités principales :

  • Assurer le secrétariat de la direction et la conduite du service administration générale du groupement des moyens administratifs ;
  • Gérer les agendas et les déplacements des élus du conseil d’administration et de l'équipe de direction ;
  • Etablir le calendrier des instances et des réunions du comité de direction ;
  • Organiser les réunions des conseils d’administration, des commissions administratives et techniques et y participer ;
  • Prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunion ;
  • Veiller à la rédaction des délibérations des instances et assurer leur caractère exécutoire.
  • Organiser la continuité de service de l’accueil de la direction ;
  • Suivre l’exécution comptable des crédits de fonctionnement de la direction générale.

Sujétions particulières :

  • Très grande discrétion sur les informations accessibles au titre du poste : comptes rendus de débats, motivations de décisions, relations avec les élus et les autorités préfectorales ;
  • Disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions des instances se déroulant hors heures ouvrables.

Profil :

  • Expérience significative du secrétariat de direction ;
  • Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
  • Capacité à travailler dans un environnement polyvalent : équipe de direction, élus, services de l’Etat ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle et des outils de bureautique standards (word, excel, outlook, powerpoint, internet, ….) ;
  • Qualités relationnelles et organisationnelles.
  • Poste vacant à partir du : 1er janvier 2020
  • Date limite de dépôt des candidatures : 5 septembre 2019
  • Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean Struss – chef du groupement des moyens administratifs : 03 89 30 18 41

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr


Un mécanicien (H ou F) du grade d’adjoint technique

Missions :

Sous l’autorité du chef d’atelier mécanique et à partir des instructions de ce dernier, le mécanicien procède aux révisions des véhicules du parc automobile du SDIS 68.

Il effectue des diagnostics, des réparations et des réglages et rend compte de son travail.

Activités (tâches) :

  • Procéder aux révisions des véhicules du parc automobile du SDIS 68.
  • Effectuer des diagnostics, des réparations et des réglages.
  • Réaliser l’entretien courant et les différentes opérations de révision périodique des véhicules.
  • Contrôler l’équipement complet des véhicules (les groupes électrogènes, les matériels d’épuisement, de désincarcération, les compresseurs d’air, les mâts d’éclairage et les tonnes à eau)
  • Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule.
  • Localiser et diagnostiquer la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine électrique, électronique ou mécanique.
  • Réaliser des essais pour garantir la qualité de son travail, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Dépanner des véhicules pendant les heures de service et dans le cadre de l’astreinte mécanique départementale.

Compétences requises :

  • Connaissances indispensable en électronique automobile
  • Notions mécaniques véhicules industriels
  • Notions en hydraulique et pneumatique
  • Notions en soudure (arc / MIG)
  • Permis B et PL

Conditions particulières liées au poste :

  • Poste basé à Mulhouse
  • Déplacements ponctuels avec accord du supérieur hiérarchique direct.

Poste à pourvoir courant décembre.

Pour tous renseignements, s’adresser au commandant Hervé ALLEMANN, chef du service équipement. Tél. 03.89.30.18.08.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 23 août 2019.


Un technicien dessinateur (H ou F) du grade de technicien

Missions :

Sous l’autorité du chef de service prévision-planification, le technicien dessinateur réalise et met à jour les plans sur fichiers informatiques.

Activités :

  • Réaliser ou modifier à l’aide d’outils informatiques, l’ensemble des documents graphiques relatifs aux ETARE.
  • Gérer des matériels, logiciels, bibliothèques et supports d’informations.
  • Organiser, gérer et mettre à jour des données papiers et informatiques.
  • Commander, réaliser des tirages, dossiers et documents nécessaires à la communication du projet.
  • Tenir à jour la base de données des ETARE.
  • Elaborer ou mettre à jour des plans du SDIS.
  • Traiter des images numériques.
  • Réaliser et éditer des plans spécifiques.
  • Assurer une veille de l'évolution des logiciels de dessin

Compétences requises :

  • Etre titulaire d’une formation de technicien supérieur en bâtiment (informatique et dessin)
  • Savoir mettre en œuvre les logiciels AUTOCAD LT et CorelDRAW Graphics Suite
  • Maîtriser le Pack office Microsoft

Poste basé à Colmar

Poste à pourvoir au 1er janvier 2020.

Pour tous renseignements, s’adresser au commandant Jean-Luc Heiligenstein, chef du service prévision-planification. Tél. 03.89.30.18.63.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 23 août 2019.


Un(e) adjoint(e) au chef de compagnie au groupement territorial nord, en qualité d’agent titulaire du cadre d’emploi des lieutenants (de 2ème classe à hors classe).

Missions :

Rattaché(e) à la compagnie 3 du groupement territorial nord et sous la responsabilité du chef de compagnie, vous aurez à traiter des dossiers dans des domaines très variés tels que les ressources humaines, l’opération-prévision, l’équipement-infrastructure et la formation.

Outre ces missions, l’officier pourra se voir confier des missions ponctuelles sur des dossiers transverses et/ou temporaires.

Activités :

-  Ressources humaines :

  • Participer à l’accompagnement managérial et à la gestion de la ressource humaine des CIS (environ 750 sapeurs-pompiers) ;
  • Apporter conseil et soutien aux chefs de CIS dans la gestion des effectifs ;
  • Travailler en binôme avec l’assistante compagnie dans la gestion de dossiers particuliers ou complexes.

- Opérations prévision :

  • Veiller au maintien de la capacité opérationnelle des CIS de la compagnie ;
  • Participer à la mise en œuvre et au contrôle des dispositions du règlement opérationnel dans les CIS ;
  • Assurer un travail de soutien, de conseil et de contrôle en matière de prévision, d’opérations et d’utilisation des outils associés auprès des CIS de la compagnie ;
  • Participer à l’actualisation des bases de données et au recensement des risques présents sur le territoire.

- Equipements infrastructures :

  • Formuler un avis d’opportunité et participer, en lien avec les groupements fonctionnels, aux sujets relatifs aux casernements, engins et matériels des CIS départementalisés de la compagnie.

- Formation :

  • Mettre en œuvre les actions de formations ou sportives relevant de son périmètre (sessions décentralisées, FMPA, ICP, …),
  • Assister et contrôler l’action des chefs de CIS dans l’atteinte des objectifs en matière de FMPA équipier à chef de groupe.

Profil :

  • Officier de sapeurs-pompiers du cadre d’emploi des lieutenants.
  • Officier ayant déjà encadré des sapeurs-pompiers volontaires au sein d’un CIS.
  • Formations sur des spécialités opérationnelles souhaitées.

Compétences ou qualités requises :

  • Bonne connaissances du statut des sapeurs-pompiers volontaires.
  • Titulaire de la formation de lieutenant dont celle de chef de groupe.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques de bureautiques (excel, word, outlook).
  • Maitrise de l’outil métier GEEF serait un atout.
  • Maitrise de l’outil opérationnel SART (Systel) serait un atout.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
  • Expérience opérationnelle appréciée.
  • Sens des relations humaines et qualités relationnelles.
  • Bonne capacité d'organisation.
  • Motivation et faculté d'adaptation.
  • Sens du travail en équipe.

Conditions particulières liées au poste :

  • Disponibilité requise le soir pour des réunions ou les week-ends.
  • Représentation du chef de compagnie dans des manifestations ou cérémonies.
  • L’officier assurera des fonctions de chef de groupe au sein du CSP Colmar.
  • Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2020

Positionnement géographique : Ensisheim

Personne à contacter pour plus d’information : capitaine Mickael Mamprin : 07 85 99 08 02

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 31 août 2019.


Un médecin sapeur-pompier professionnel de classe normale pour le SSSM

Missions :

Sous l’autorité du directeur départemental et du médecin-chef, le médecin :

  • Assure les missions fonctionnelles ou territoriales confiées par le médecin-chef.
  • Participe au secours courant (Secours médical urgent), au secours spécialisé (en relation avec les conseillers techniques) et au soutien sanitaire en opération. Participe en outre au secours héliporté en moyenne montagne. Ces missions sont organisées sous forme d’astreintes hebdomadaires.
  • Participe à l’astreinte départementale, à l’astreinte DSM.
  • Coordonne et suit la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires au sein d’un groupement territorial.
  • Assure des missions de formation au profit des sapeurs-pompiers et des autres partenaires de secours.

Profil :

  • Diplôme d’Etat de docteur en médecine, inscrit au conseil de l’ordre.
  • Expérience en médecine d’urgence. Capacité en médecine de catastrophe souhaitable.
  • Connaissance du fonctionnement d’un service de santé et de secours médical et expérience en qualité de médecin SPV seraient appréciées.
  • Esprit d’équipe et de management, avec une forte culture de sécurité civile.
  • Qualités organisationnelles et d’adaptabilité.
  • Autonomie de gestion et bonnes connaissances informatiques.
  • Bonne condition physique nécessaire à l’activité opérationnelle spécifique à la fonction.
  • Grande disponibilité

Avantages statutaires liés à la fonction ;
Mutuelle complémentaire partiellement prise en charge par l'employeur ;
Tickets restaurant ;
Comité des oeuvres sociales dynamique.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du médecin-chef du SSSM au 03.89.30.18.30

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 15 septembre 2019.