Un adjoint au chef de compagnie

Le SDIS du Haut-Rhin recrute un adjoint au chef de compagnie au groupement territorial nord, en qualité d’agent titulaire du cadre d’emploi des lieutenants (de 2ème classe à hors classe).

Missions :

Rattaché(e) à la compagnie 1 du groupement territorial nord et sous la responsabilité du chef de compagnie, vous aurez à traiter des dossiers dans des domaines très variés tels que les ressources humaines, l’opération-prévision, l’équipement-infrastructure et la formation.

Outre ces missions, l’officier pourra se voir confier des missions ponctuelles sur des dossiers transverses et/ou temporaires (poste de secours de la Schlucht, plan de secours marché de noël, …)

Activités :

-       Ressources humaines :

  • Participer à l’accompagnement managérial et à la gestion de la ressource humaine des CIS,
  • Apporter conseil et soutien aux chefs de CIS dans la gestion des effectifs.

-       Opérations prévision :

  • Veiller au maintien de la capacité opérationnelle des CIS de la compagnie,
  • Participer à la mise en œuvre et au contrôle des dispositions du règlement opérationnel dans les CIS,
  • Assurer un travail de soutien, de conseil et de contrôle en matière de prévision, d’opérations et d’utilisation des outils associés auprès des CIS de la compagnie,
  • Participer à l’actualisation des bases de données et au recensement des risques présents sur le territoire.

-       Equipements infrastructures :

  • Formuler un avis d’opportunité et participer, en lien avec les groupements fonctionnels, aux sujets relatifs aux casernements, engins et matériels des CIS départementalisés de la compagnie.

-       Formation :

  • Mettre en œuvre les actions de formations ou sportives relevant de son périmètre (sessions décentralisées, FMPA, ICP, …),
  • Assister et contrôler l’action des chefs de CIS dans l’atteinte des objectifs en matière de FMPA Equipier à Chef de groupe.

Profil :

  • Officier de sapeurs-pompiers du cadre d’emploi des lieutenants
  • Officier ayant déjà encadré des sapeurs-pompiers volontaires au sein d’un CIS
  • Formations sur les spécialités opérationnelles souhaitées

Compétences ou qualités requises :

  • Bonne connaissances du statut des sapeurs-pompiers volontaires
  • Titulaire de la formation de lieutenant dont celle de chef de groupe
  • Bonnes connaissances des outils informatiques de bureautiques (excel, word, outlook)
  • Maitrise de l’outil métier GEEF serait un atout
  • Maitrise de l’outil opérationnel SART (Systel) serait un atout
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative,
  • Expérience opérationnelle,
  • Sens des relations humaines et qualités relationnelles,
  • Bonne capacité d'organisation,
  • Motivation et faculté d'adaptation,
  • Sens du travail en équipe.

Conditions particulières liées au poste :

  • Disponibilité requise le soir pour des réunions ou les week-ends
  • Représentation du chef de compagnie dans des manifestations ou cérémonies
  • L’officier assurera des fonctions de chef de groupe au sein du CSP Colmar
  • Permis B obligatoire

Poste à pourvoir au 1er septembre 2019

Positionnement géographique : Colmar.

Personne à contacter pour plus d’information : Capitaine Boris DELANOTTE : 06 12 41 31 13

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 15 mai 2019.


Un gestionnaire paie (H/F)

Le SDIS du Haut-Rhin recrute un gestionnaire paie H/F au groupement des ressources humaines, en qualité d’agent titulaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs.

Missions :

Rattaché(e) au bureau paie du service gestion des personnels du groupement des ressources humaines, vous aurez à gérer, avec vos collègues, un portefeuille de 500 paies pour le service départemental d’incendie et de secours du Haut-Rhin.

Vous gérerez en outre les dossiers retraites et maladies des agents.

Activités :

  • Rassembler, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies (SFT, indemnité de résidence, absentéisme pour maladie, régimes indemnitaires, …)
  • Gérer la paie du SDIS dans le respect du protocole en vigueur dans le service.
  • Mettre à jour le paramétrage dans CIVI-RH à partir de l’envoi de FLASH.
  • Tenir à jour les documents ou déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (charges salariales et patronales, déclarations fiscales).
  • Rédiger des arrêtés liés aux modifications et attribution du régime indemnitaire, de l’absentéisme.
  • Calculer et évaluer les avantages en nature.
  • Assurer une veille règlementaire relative à la paie.
  • Etablir diverses requêtes pour la hiérarchie.
  • Rédiger et mettre à la signature diverses attestations d’employeur (SFT, salaires, assurances), des arrêtés.
  • Informer les agents de leur droit à la retraite.
  • Effectuer des simulations de retraite.
  • Préparer les dossiers de retraite.

Qualités requises :

  • Aisance avec les logiciels de paie.
  • Grande rigueur professionnelle.
  • Discrétion professionnelle.
  • Travail en équipe.
  • Capacité à respecter des échéances et à prioriser son travail en fonction des impératifs.

Positionnement géographique  : Colmar.

Personnes à contacter pour plus d’information : Madame Michèle Ruffenach, cheffe du service gestion des personnels : 03 89 30 18 48

Les courriers de candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 15 avril 2019.


 

Un officier préventionniste (H/F)

Le SDIS 68 recrute un officier préventionniste (H/F) rattaché au Groupement prévention des risques incendie :

Profil : Cadre d'emploi des lieutenants (temps plein)
Positionnement géographique : MULHOUSE OU COLMAR 
Date de prise de fonction : 01/06/2019
Organisation du jury de recrutement : Mars

Mission : 
Sous l’autorité du chef de service, étudier des dossiers de prévention, participer aux différentes commissions de sécurité et donner des conseils techniques aux maîtres d’œuvre et d’ouvrage.

Tâches : 
Animer les différentes commissions de sécurité.
Etudier les dossiers dans le respect des délais.

Compétences requises : 
Être titulaire du PRV2

Personne à contacter : 
Lieutenant-colonel Thierry KELLENBERGER, chef du Groupement prévention des risques incendie, au 03.89.30.18.21

Candidature à adresser à Mme la Présidente du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours, accompagnée du curriculum vitae, par voie électronique à grh.recrutements@sdis68.fr


Un concepteur FOAD (formation ouverte à distance) H/F

Le SDIS du Haut-Rhin recrute un concepteur FOAD (formation ouverte à distance) H/F au Groupement formation et activités physiques, en qualité d’agent contractuel pour une durée de 3 mois renouvelables, de catégorie B ou C.

Missions :
Au sein du bureau « Soutien et développement numérique », vous serez chargé(e) de l’ingénierie des différents supports pédagogiques dans le cadre de la formation ouverte à distance (FOAD) à destination des sapeurs-pompiers volontaires à l’aide de logiciels métiers. Vous devrez également assurer une veille des techniques numériques afin de proposer au chef de service de nouveaux outils pédagogiques.
Selon la catégorie de votre profil, vous serez chargé(e) du soutien du service et notamment d’un rôle de management du bureau.

Qualités requises :

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook
  • Maîtrise du logiciel Powerpoint et connaissances souhaitées dans l’utilisation de logiciels de retouche d’images, de vidéos, etc.
  • Une expérience en communication dans le domaine de la formation sera appréciée
  • Curiosité pour les nouvelles technologies numériques en lien avec la formation
  • La connaissance du milieu professionnel des sapeurs-pompiers est un plus.

Positionnement géographique 
Centre de secours renforcé de Cernay-Wittelsheim

Personne à contacter pour plus d’informations:
Commandant Gilles PAPIN chef du service «Conception pédagogique et animation du réseau des formateurs» (03.89.22.87.00)

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 15 avril 2019.


Un médecin sapeur-pompier professionnel de classe normale pour le SSSM

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Départemental et du Médecin-Chef, le médecin :

  • Assure les missions fonctionnelles ou territoriales confiées par le Médecin-Chef.
  • Participe au secours courant (Secours Médical Urgent), au secours spécialisé (en relation avec les conseillers techniques) et au soutien sanitaire en opération. Participe en outre au secours héliporté en moyenne montagne. Ces missions sont organisées sous forme d’astreintes hebdomadaires.
  • Participe à l’astreinte départementale, à l’astreinte DSM.
  • Coordonne et suit la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires au sein d’un groupement territorial.
  • Assure des missions de formation au profit des sapeurs-pompiers et des autres partenaires de secours.

Profil :

  • Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre.
  • Expérience en médecine d’urgence. Capacité en médecine de catastrophe souhaitable.
  • Connaissance du fonctionnement d’un service de santé et de secours médical et expérience en qualité de Médecin SPV seraient appréciées.
  • Esprit d’équipe et de management, avec une forte culture de sécurité civile.
  • Qualités organisationnelles et d’adaptabilité.
  • Autonomie de gestion et bonnes connaissances informatiques.
  • Bonne condition physique nécessaire à l’activité opérationnelle spécifique à la fonction.
  • Grande disponibilité

Avantages statutaires liés à la fonction ;
Mutuelle complémentaire partiellement prise en charge par l'employeur ;
Titres restaurant ;
Comité des Œuvres Sociales dynamique.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Médecin-chef du SSSM au 03.89.30.18.30

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 31 mai 2019.


Un chef de salle au CTA-CODIS

• Grade de lieutenant 2ème classe à lieutenant hors classe 
• Mission : Sous l’autorité du chef de centre du CTA-CODIS, assure la mission de chef de salle.
• Poste à pourvoir au 1er avril 2019
• Contact : Commandant Frédéric ROTH au 03.89.30.19.54

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique à grh.recrutements@sdis68.fr avant le 28 février 2019.